هڪ مضبوط حفاظتي پيداوار دفاعي لائن ٺاهڻ لاءِ توانائي جي الڳ ڪرڻ جي انتظام کي مضبوط بڻايو.

پيداوار جي عمل دوران،توانائي جي الڳ ڪرڻسامان کي حادثاتي طور تي شروع ٿيڻ کان روڪڻ ۽ سار سنڀال ۽ آپريشن جي اهلڪارن جي حفاظت کي يقيني بڻائڻ لاءِ هڪ اهم قدم آهي. جيا مي ڪمپني سختي سان لاڳو ڪري ٿيتوانائي جي الڳ ڪرڻ ۽ لاڪ آئوٽ انتظام جا طريقا. اهو معياري طريقيڪار مطابق اڳ ۾ ئي بند ٿيل توانائي ذريعن کي الڳ ۽ بند ڪري ٿو ۽ ڊيڄاريندڙ نشانيون رکي ٿو. اهو "لاڪ آئوٽ + ٽيگ آئوٽ"ٻٽي گارنٽي جا قدم، جنهن ۾ تالا منفرد طور تي آپريٽر جي چاٻي سان ملندڙ جلندڙ آهي. ڊيڄاريندڙ نشاني واضح طور تي سامان جي حيثيت ۽ ذميوار شخص کي ظاهر ڪري ٿي. اهو يقيني بڻائي ٿو ته مشين جي ويجهو ڪم ڪندڙ عملو واضح طور تي سامان جي حيثيت کي سڃاڻي سگهي ٿو ۽ غلط آپريشن جي ڪري امڪاني حفاظتي خطرن کان بچي سگهي ٿو. هي ماپ ذريعو تي توانائي جي حادثاتي ڇڏڻ جي امڪاني خطري کي ڪٽي ٿو ۽ سار سنڀال، معائنو، ۽ آپريشن اهلڪارن لاءِ "نظر ايندڙ حفاظت" پيدا ڪري ٿو.
جي اثرائتي عملدرآمد کي يقيني بڻائڻ لاءِتوانائي جي الڳ ڪرڻ ۽ لاڪ آئوٽ ٽيگ جو انتظام، ڪمپني جي حفاظت ۽ ماحولياتي تحفظ واري آفيس "" تي هڪ خاص تربيت جو انتظام ڪيو.توانائي جي الڳ ڪرڻ ۽ لاڪ آئوٽ ٽيگنگ"۽ ڊپارٽمينٽ سربراهن ۽ ورڪشاپ مئنيجرن کي ڍڪيو. تربيت هڪ "نظريو + عملي" موڊ اختيار ڪيو، حادثي جي ڪيسن جي تجزيي ۽ معياري آپريشن جي مظاهرن سان گڏ، انتظامي اهلڪارن جي خطري جي سڃاڻپ جي صلاحيت ۽ هنگامي جوابي صلاحيتن کي وڌائڻ، ۽ فرنٽ لائن ملازمن لاءِ "حفاظتي معيار" قائم ڪرڻ لاءِ.
پيداوار ٽيڪنالاجي آفيس "سامان جي آپريٽنگ طريقيڪار" کي جامع طور تي نظرثاني ڪئي، اهم سامان جي حصن ۾ "شروعاتي ۽ بند ڪنٽرول شقون" شامل ڪرڻ تي ڌيان ڏنو، آپريشن جي مرحلن، خطري جي خبرداري، ۽ ايمرجنسي جوابي طريقيڪار جي تفصيل سان. اپڊيٽ ٿيل "توانائي آئسوليشن مئنيجمينٽ سسٽم" ذميوارين جي تقسيم، آپريشن جي معيارن، ۽ نگراني جي ميڪانيزم کي وڌيڪ واضح ڪري ٿو، يقيني بڻائي ٿو ته "هر تالا ۾ هڪ ذميوار شخص آهي ۽ هر نشاني تي هڪ خبرداري اثر آهي".
ان کان علاوه، ڪمپني هڪ توانائي آئسوليشن خاص نگراني گروپ قائم ڪيو، جيڪو هر ورڪشاپ ۾ توانائي آئسوليشن جي عمل درآمد جي نگراني ڪرڻ لاءِ "روزاني معائنو + سرپرائز انسپيڪشن" طريقن جي ميلاپ کي استعمال ڪندي. ڪنهن به مسئلي کي فوري طور تي درست ڪيو ويندو آهي، ۽ لاڳاپيل ذميوار ماڻهن جو جائزو ورتو ويندو آهي. ڪيترن ئي طريقن جهڙوڪ سسٽم جي رڪاوٽن، تربيتي هدايتن، ۽ نگراني جي معائنن ذريعي، جيا مي ڪمپني جي توانائي آئسوليشن مئنيجمينٽ جي سطح ۾ خاص طور تي بهتري آئي آهي، ۽ حفاظتي پيداوار جي صورتحال مستحڪم ۽ بهتر ٿيندي رهي آهي.