حفاظتي تربيت جو مقصد شرڪت ڪندڙن جي ڄاڻ کي وڌائڻ آهي ته جيئن اهي محفوظ طريقي سان ڪم ڪري سگهن. جيڪڏهن حفاظتي تربيت ان سطح تي نه پهتي جيڪا ان کي هجڻ گهرجي، ته اها آساني سان وقت ضايع ڪندڙ سرگرمي بڻجي سگهي ٿي. اهو صرف چيڪ باڪس کي چيڪ ڪرڻ آهي، پر اهو اصل ۾ هڪ محفوظ ڪم جي جڳهه پيدا نٿو ڪري.
اسان ڪيئن بهتر حفاظتي تربيت قائم ڪريون ۽ فراهم ڪريون؟ هڪ سٺو شروعاتي نقطو چار اصولن تي غور ڪرڻ آهي: اسان کي صحيح شيون صحيح طريقي سان ۽ صحيح ماڻهن سان سيکارڻ گهرجن، ۽ جانچڻ گهرجي ته ڇا اهو ڪم ڪري ٿو.
حفاظتي تربيت ڏيندڙ جي پاور پوائنٽ® کولڻ ۽ سلائڊ ٺاهڻ شروع ڪرڻ کان گهڻو اڳ، هن کي پهريان اهو جائزو وٺڻ جي ضرورت آهي ته ڇا سيکارڻ جي ضرورت آهي. ٻه سوال اهو طئي ڪن ٿا ته استاد کي ڪهڙي معلومات سيکارڻ گهرجي: پهريون، سامعين کي ڇا ڄاڻڻ جي ضرورت آهي؟ ٻيو، اهي اڳ ۾ ئي ڇا ڄاڻن ٿا؟ تربيت انهن ٻن جوابن جي وچ ۾ فرق تي ٻڌل هجڻ گهرجي. مثال طور، سار سنڀال ٽيم کي ڪم ڪرڻ کان اڳ ڄاڻڻ جي ضرورت آهي ته نئين نصب ٿيل ڪمپيڪٽر کي ڪيئن لاڪ ۽ نشان لڳايو وڃي. اهي اڳ ۾ ئي ڪمپني جي سمجھ رکن ٿا.لاڪ آئوٽ/ٽيگ آئوٽ (LOTO)پاليسي، پويان حفاظتي اصوللوٽو، ۽ سهولت ۾ ٻين سامان لاءِ سامان جي مخصوص طريقيڪار. جيتوڻيڪ اهو گهربل ٿي سگهي ٿو ته هر شيءِ جو جائزو شامل ڪيو وڃيلوٽوهن تربيت ۾، صرف نون نصب ٿيل ڪمپيڪٽرن تي تربيت فراهم ڪرڻ وڌيڪ ڪامياب ٿي سگهي ٿو. ياد رکو، وڌيڪ لفظ ۽ وڌيڪ معلومات ضروري ناهي ته وڌيڪ ڄاڻ جي برابر هجن.
اڳيون، تربيت فراهم ڪرڻ جو بهترين طريقو غور ڪريو. حقيقي وقت جي ورچوئل سکيا، آن لائن ڪورس، ۽ منهن ڏيڻ واري سکيا سڀني جا فائدا ۽ حدون آهن. مختلف موضوع مختلف طريقن لاءِ موزون آهن. نه رڳو ليڪچر، پر گروپن، گروپ بحثن، ڪردار ادا ڪرڻ، دماغي طوفان، هٿ سان مشق، ۽ ڪيس اسٽڊيز تي پڻ غور ڪريو. بالغ مختلف طريقن سان سکندا آهن، مختلف طريقن کي استعمال ڪرڻ جو بهترين وقت ڄاڻڻ تربيت کي بهتر بڻائيندو.
بالغ سکيا ڏيندڙن کي انهن جي تجربي کي سڃاڻڻ ۽ احترام ڪرڻ جي ضرورت آهي. حفاظتي تربيت ۾، هي هڪ وڏو فائدو ادا ڪري سگهي ٿو. ترقي ۾ مدد ڪرڻ لاءِ ويٽرن کي ڏيڻ تي غور ڪريو، ۽ ها، خاص سيڪيورٽي سان لاڳاپيل تربيت پڻ فراهم ڪريو. عملن يا ڪمن ۾ وسيع تجربو رکندڙ ماڻهو ضابطن تي اثر انداز ٿي سگهن ٿا ۽ نون ملازمن کان مدد حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهن ٿا. ان کان علاوه، اهي ويٽرن تعليم ذريعي وڌيڪ سکي سگهن ٿا.
ياد رکو، حفاظتي تربيت ماڻهن لاءِ آهي ته جيئن اهي سکي سگهن ۽ پنهنجو رويو تبديل ڪري سگهن. حفاظتي تربيت کان پوءِ، تنظيم کي اهو طئي ڪرڻ گهرجي ته ڇا اهو ٿيو آهي. علم کي پري ٽيسٽ ۽ پوسٽ ٽيسٽ استعمال ڪندي جانچي سگهجي ٿو. رويي ۾ تبديلين جو جائزو مشاهدي ذريعي وٺي سگهجي ٿو.
جيڪڏهن حفاظتي تربيت صحيح طريقي سان ۽ صحيح ماڻهن سان صحيح شيون سيکاري ٿي، ۽ اسان تصديق ڪريون ٿا ته اهو اثرائتو آهي، ته پوءِ ان وقت جو سٺو استعمال ڪيو آهي ۽ حفاظت کي بهتر بڻايو آهي.
ماحول، صحت ۽ حفاظت کي اڪثر ڪجهه مزدورن ۽ ايگزيڪيوٽوز پاران انڊڪشن ٽريننگ لسٽ تي صرف هڪ چيڪ باڪس طور ڏٺو ويندو آهي. جيئن اسان سڀ ڄاڻون ٿا، سچ تمام مختلف آهي.
پوسٽ جو وقت: آگسٽ-28-2021
