حفاظتي تربيت جو مقصد حصو وٺندڙن جي ڄاڻ کي وڌائڻ آهي ته جيئن اهي محفوظ طريقي سان ڪم ڪري سگهن.جيڪڏهن حفاظت جي تربيت ان سطح تائين نه پهچي ٿي جيڪا هجڻ گهرجي، اها آساني سان وقت ضايع ڪرڻ واري سرگرمي بڻجي سگهي ٿي.اهو صرف چيڪ باڪس چيڪ ڪري رهيو آهي، پر اهو اصل ۾ هڪ محفوظ ڪم ڪار نه ٺاهيندو آهي.
اسان ڪيئن قائم ڪريون ۽ بهتر حفاظتي تربيت فراهم ڪريون؟هڪ سٺو شروعاتي نقطو چار اصولن تي غور ڪرڻ آهي: اسان کي صحيح شيون صحيح طريقي سان ۽ صحيح ماڻهن سان سيکارڻ گهرجن، ۽ چيڪ ڪريو ته ڇا اهو ڪم ڪري ٿو.
ان کان اڳ جو حفاظتي ٽرينر PowerPoint® کوليندو ۽ سلائيڊ ٺاهڻ شروع ڪري، هن کي پهريان ان جو اندازو لڳائڻ جي ضرورت آهي ته ڇا سيکارڻ جي ضرورت آهي.ٻن سوالن جو اندازو لڳايو ته استاد کي ڪهڙي معلومات سيکارڻ گهرجي: پهرين، سامعين کي ڇا ڄاڻڻ جي ضرورت آهي؟ٻيو، اهي پهريان ئي ڄاڻن ٿا؟تربيت انهن ٻن جوابن جي وچ ۾ فرق جي بنياد تي ٿيڻ گهرجي.مثال طور، سار سنڀال جي ٽيم کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي ته ڪم ڪرڻ کان پهريان هڪ نئين نصب ٿيل ڪمپيڪٽر کي ڪيئن لاڪ ۽ نشان لڳايو.اهي پهريان ئي سمجهي رهيا آهن ڪمپني جيلاڪ آئوٽ/ ٽئگ آئوٽ (لوٽو)پاليسي، حفاظت جا اصول پٺيانلوٽو, ۽ سهولت ۾ ٻين سامان لاء سامان-مخصوص طريقا.جيتوڻيڪ ان جي باري ۾ سڀڪنھن شيء جو هڪ جائزو شامل ڪرڻ لاء گهربل ٿي سگهي ٿولوٽوهن تربيت ۾، اهو وڌيڪ ڪامياب ٿي سگهي ٿو تربيت فراهم ڪرڻ لاء صرف نئين نصب ٿيل ڪمپيڪٽرن تي.ياد رکو، وڌيڪ لفظ ۽ وڌيڪ معلومات لازمي طور تي وڌيڪ علم جي برابر ناهي.
اڳيون، تربيت فراهم ڪرڻ جو بهترين طريقو سمجهيو.حقيقي وقت جي ورچوئل لرننگ، آن لائين ڪورسز، ۽ روبرو سکيا سڀ فائدا ۽ حدون آهن.مختلف موضوع مختلف طريقن لاء مناسب آهن.غور ڪريو نه رڳو ليڪچر، پر گروپن، گروپ بحث، ڪردار ادا ڪرڻ، دماغي طوفان، هٿ تي مشق، ۽ ڪيس مطالعو.بالغ مختلف طريقن سان سکندا آهن، مختلف طريقن کي استعمال ڪرڻ جو بهترين وقت ڄاڻڻ سان تربيت بهتر ٿيندي.
بالغ سکندڙن کي انهن جي تجربي کي تسليم ڪرڻ ۽ احترام ڪرڻ جي ضرورت آهي.حفاظت جي تربيت ۾، هي هڪ وڏو فائدو ادا ڪري سگهي ٿو.ويچار ڪريو ويٽرن کي ترقي ۾ مدد ڏيڻ، ۽ ها، حتي مخصوص سيڪيورٽي سان لاڳاپيل تربيت فراهم ڪريو.عملن يا ڪمن ۾ وسيع تجربو رکندڙ ماڻهو ضابطن تي اثرانداز ٿي سگهن ٿا ۽ نون ملازمن کان مدد حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهن ٿا.ان کان سواء، اهي ماهر تعليم ذريعي وڌيڪ سکن ٿا.
ياد رکو، حفاظت جي تربيت ماڻهن لاء آهي سکڻ ۽ انهن جي رويي کي تبديل ڪرڻ لاء.حفاظت جي تربيت کان پوء، تنظيم کي اهو طئي ڪرڻ گهرجي ته ڇا اهو ٿي چڪو آهي.علم کي پري ٽيسٽ ۽ پوسٽ ٽيسٽ استعمال ڪندي جانچي سگھجي ٿو.رويي ۾ تبديلين جو اندازو مشاهدو ذريعي ڪري سگهجي ٿو.
جيڪڏهن حفاظتي تربيت صحيح طريقي سان ۽ صحيح ماڻهن سان صحيح شيون سيکاري ٿي، ۽ اسان تصديق ڪريون ٿا ته اهو اثرائتو آهي، ته پوءِ ان وقت جو سٺو استعمال ڪيو ۽ حفاظت کي بهتر بڻايو.
ماحول، صحت ۽ حفاظت اڪثر ڪري ڪجهه ڪارڪنن ۽ عملدارن طرفان ڏٺو ويندو آهي صرف انڊڪشن ٽريننگ لسٽ تي هڪ چيڪ بڪس.جيئن ته اسان سڀ ڄاڻون ٿا، حقيقت بلڪل مختلف آهي.
پوسٽ جو وقت: آگسٽ-28-2021