بنيادي سببن جو تجزيو: چار مکيه مسئلا جيڪي بار بار LOTO حادثن جو سبب بڻجن ٿا

بنيادي سببن جو تجزيو: چار مکيه مسئلا جيڪي بار بار LOTO حادثن جو سبب بڻجن ٿا
مٿين ڪيسن مان، اهو واضح ٿئي ٿو ته LOTO حادثن جو واقعو حادثاتي نه آهي پر انٽرپرائز سيفٽي مئنيجمينٽ، پروسيس ايگزيڪيوشن، ۽ پرسنل ٽريننگ جهڙن پهلوئن ۾ ڪيترن ئي ڪمزورين جو نتيجو آهي. بنيادي مسئلا بنيادي طور تي هيٺين چئن نقطن ۾ آهن.
(1) ڪمزور حفاظتي شعور ۽ (خطرو کڻڻ) جي عام ذهنيت
هي سڀ کان عام ۽ بنيادي سبب آهي. ادارن جا ڪجهه انتظامي سطح LOTO جي اهميت کي مڪمل طور تي نٿا سمجهن ۽ حفاظت تي پيداوار جي ڪارڪردگي کي ترجيح ڏين ٿا، اهو يقين رکن ٿا ته "لاڪ آئوٽ/ٽيگ آئوٽ ڏکيو آهي ۽ ترقي کي متاثر ڪري ٿو"؛ ٻئي طرف، فرنٽ لائن ورڪرز وٽ "تجربي تي ٻڌل" ذهنيت ۽ (خطرو کڻڻ) جي ذهنيت آهي، اهو يقين آهي ته "اهو اڳ ڪم ڪيو هو، تنهنڪري اهو ٻيهر ڪم ڪندو"، ۽ اهي بي ترتيب طور تي لاڪ آئوٽ/ٽيگ آئوٽ قدمن کي ڇڏي ڏين ٿا يا معياري آپريشن کي زباني ياد ڏياريندڙن سان تبديل ڪن ٿا، خطرناڪ توانائي جي لڪائڻ ۽ اوچتو کي نظرانداز ڪندي - هڪ به خلاف ورزي هڪ موتمار حادثي کي جنم ڏئي سگهي ٿي.
(2) نامڪمل عمل جو نظام ۽ ذميواري جي نا مناسب عملدرآمد
ڪيترين ئي ادارن هڪ مڪمل LOTO مئنيجمينٽ سسٽم قائم نه ڪيو آهي، LOTO جي لاڳو دائري، آپريشن جي طريقيڪار، ۽ ذميواري جي تقسيم کي واضح طور تي بيان نه ڪيو آهي، ۽ مختلف قسمن جي سامان لاءِ توانائي جي الڳ ڪرڻ جي طريقن ۽ معيارن تي تفصيلي ضابطا نه ٺاهيا آهن؛ ڪجهه ادارن وٽ ضابطا آهن پر اهي صرف رسمون آهن، "درخواست - منظوري - عملدرآمد - رليز - آرڪائيونگ" جو بند لوپ مئنيجمينٽ سسٽم قائم نه ڪيو آهي، انهن وٽ رڪارڊ غائب آهن ۽ منظوري جا عمل افراتفري وارا آهن، جنهن جي نتيجي ۾ LOTO آپريشن واضح طريقيڪار کان سواءِ ۽ ذميواري جي خالي هجڻ سان. ان کان علاوه، آئوٽ سورسنگ يونٽن جي LOTO مئنيجمينٽ جي کوٽ آهي، ۽ آئوٽ سورسنگ اهلڪار انٽرپرائز جي LOTO ٽريننگ ۽ نگراني سسٽم ۾ شامل نه آهن، جيڪو حادثن جي وڏي واقعن جو هڪ اهم سبب پڻ آهي.
(3) نا مناسب تربيت ۽ غير معياري آپريشن
LOTO آپريشنز ۾ مضبوط پيشه ورانه صلاحيت آهي ۽ مزدورن کي توانائي جي سڃاڻپ، آئسوليشن طريقن، ۽ تالا استعمال جهڙين صلاحيتن ۾ مهارت حاصل ڪرڻ جي ضرورت آهي. بهرحال، ڪجهه ادارن منظم LOTO ٽريننگ نه ڪئي آهي، صرف ملازمن کي آگاهي ڏني آهي ته "انهن کي تالا ۽ ليبل ڪرڻ جي ضرورت آهي"، مختلف پوزيشن ۽ مختلف سامان لاءِ ٽارگيٽڊ ٽريننگ ڪرڻ کان سواءِ، جنهن جي نتيجي ۾ ملازم LOTO جي بنيادي گهرجن، آپريشن جي مرحلن ۽ احتياطن کي نه سمجهي سگهيا آهن. مثال طور، هڪ تعميراتي ڪمپني جو 200 مزدورن لاءِ LOTO علم جي ٽيسٽ جو سراسري اسڪور صرف 61 پوائنٽس هو، جن ۾ غلطيون خاص طور تي "ليبل جي رنگ جي درجه بندي" ۽ "انتباهي نشانين جي ترتيب" ۾ مرڪوز هيون، ۽ اهڙيون بنيادي غلطيون اڪثر حادثن جو سبب بڻجي وينديون آهن.
(4) پراڻا ٽيڪنيڪل وسيلا ۽ گهٽ نگراني جي ڪارڪردگي
هن وقت، اڃا تائين ڪيترائي ادارا روايتي پيپر ليبلز ۽ دستي رڪارڊ طريقن تي ڀروسو ڪري رهيا آهن، جن جي نه رڳو ڪارڪردگي گهٽ آهي پر انهن ۾ رڪارڊ جي نقصان، ڊيٽا جي هم وقت سازي جا مسئلا، ۽ حقيقي وقت ۾ ٽريڪ ڪرڻ جي ناڪامي جهڙا مسئلا پڻ آهن؛ ڪجهه ادارا وقف ٿيل LOTO لاڪ ۽ ليبلز سان ليس نه آهن، غير مطابقت رکندڙ تالا وضاحتن ۽ انهن کي مرضي سان کولڻ جي صلاحيت، مبهم ليبل، ۽ جڳهه جيڪا نمايان نه آهي، جيڪا مؤثر طريقي سان ڊيڄاريندڙ ۽ الڳ ڪرڻ جي طور تي ڪم نه ڪري سگهي ٿي. ذهين نگراني جي کوٽ جو مطلب آهي ته ادارا حقيقي وقت ۾ LOTO آپريشن جي عملن جي نگراني ڪرڻ جي قابل نه هوندا آهن، ۽ خلاف ورزين کي بروقت ڳولڻ ۽ درست ڪرڻ ڏکيو آهي.