لاڪ آئوٽ/ٽيگ آئوٽ لاڳو ڪرڻ ۾ ناڪامي جي نتيجي ۾ جزوي طور تي ڪٽجي ويندو آهي.

اهو معلوم ٿيو ته پلانٽ پنهنجن مزدورن کي سار سنڀال جي سرگرمين ۾ لاڪنگ/ٽيگنگ جي اهميت تي تربيت ڏيڻ ۾ ناڪام رهيو.

پيشيور صحت ۽ حفاظت جي انتظاميه جي مطابق، بي اي ايف فوڊز انڪارپوريشن، کاڌي جي پيداوار ۽ ورهائيندڙ، پنهنجي مشينن جي معمول جي سار سنڀال دوران لاڪ آئوٽ/ٽيگ آئوٽ پروگرام مان نه ٿو گذري.

غلطي جي نتيجي ۾ هڪ 39 سالن جي مزدور جي ٽنگ جزوي طور ڪٽي وئي.

پيشيورانه حفاظت ۽ صحت جي انتظاميه پاران جاري ڪيل پريس رليز موجب، مزدور کي سندس هٿ هڪ ڪم ڪندڙ آگر ۾ ڦاٿل مليو. مزدور کي ڪيترائي زخم آيا ۽ سندس هٿ جزوي طور تي ڪٽيو ويو. ساٿين کي سندس هٿ کي آزاد ڪرڻ لاءِ آگر کي ڪٽڻو پيو.

سيپٽمبر 2020 ۾، هڪ OSHa جاچ مان معلوم ٿيو ته BEF فوڊز سار سنڀال جي ڪم دوران آگر جي توانائي کي بند ڪرڻ ۽ الڳ ڪرڻ ۾ ناڪام ٿيو. ڪمپني کي سار سنڀال جي سرگرمين لاءِ ضروري لاڪ آئوٽ/ٽيگ آئوٽ پروگرامن جي استعمال تي عملي کي تربيت ڏيڻ ۾ به ناڪام ڏٺو ويو.

OSHA مشين جي حفاظت جي معيارن جي ٻن بار بار خلاف ورزين لاءِ 136,532 ڊالر جو جرمانو تجويز ڪيو. 2016 ۾، ڪارخاني وٽ ساڳئي معيار جي آڇ هئي.

"مشينري ۽ سامان کي بند ڪيو وڃي ته جيئن مزدور مرمت ۽ سار سنڀال ڪرڻ کان اڳ حادثاتي طور تي چالو ٿيڻ يا خطرناڪ توانائي جي ڇڏڻ کي روڪي سگهجي،" ٽوليڊو، اوهائيو جي OSHA ريجنل ڊائريڪٽر ڪمبرلي نيلسن هڪ پريس رليز ۾ چيو. "OSHA وٽ خطرناڪ مشينري کان ڪارڪنن کي بچائڻ لاءِ ضروري تربيت ۽ حفاظتي طريقيڪار لاڳو ڪرڻ لاءِ مخصوص ضابطا آهن."

پنهنجي تنظيم ۾ هڪ مؤثر ملازم COVID-19 ويڪسينيشن پروگرام هلائڻ ۽ ملازمن جي ٽرن اوور وڌائڻ لاءِ بهترين طريقا سکو.

سيڪيورٽي کي ايترو پيچيده هجڻ جي ضرورت ناهي. طريقيڪار ۾ پيچيدگي ۽ غير يقيني صورتحال کي ختم ڪرڻ ۽ پائيدار حفاظتي نتيجن کي فروغ ڏيڻ لاءِ 8 سادي ۽ اثرائتي حڪمت عمليون سکو.