OSHA معيار ۽ گهرجون
OSHA قانون جي تحت، ملازمن کي محفوظ ڪم جي جڳهه مهيا ڪرڻ جي ذميواري ۽ ذميواري آهي.ھن ۾ شامل آھي ڪارڪنن کي ھڪڙي ڪم واري جڳھ سان مهيا ڪرڻ جنھن ۾ سنگين خطرا نه آھن ۽ حفاظت ۽ صحت جي معيارن تي عمل ڪرڻ جيڪي OSHA مقرر ڪيا آھن.ملازمن کي لازمي طور تي ملازمن کي تربيت ڏيڻ، درست رڪارڊ رکڻ، محفوظ ڪم واري جڳهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ٽيسٽون انجام ڏيڻ، مزدور کي بغير ڪنهن قيمت جي پي پي اي فراهم ڪرڻ، معيار جي مطابق گهربل طبي ٽيسٽون مهيا ڪرڻ، هر سال OSHA حوالا پوسٽ ڪرڻ، OSHA کي موت ۽ زخمن جي اطلاع ڏيڻ، ۽ ڪنهن مزدور جي خلاف انتقامي يا تبعيض نه ڪريو.اهي صرف فرضن جو هڪ خاڪو آهن، نوڪر جي ذميوارين تي وڌيڪ معلومات لاءِ، چيڪ ڪريو OSHA جون گهرجون.
ٻئي طرف مزدورن جي حقن جي ضمانت آهي.انهن حقن ۾ ڪم ڪندڙ حالتون شامل آهن جيڪي سنگين نقصان جو خطرو نه هجن، هڪ رازداري مطابق شڪايت داخل ڪرڻ جو حق، معلومات ۽ تربيت حاصل ڪرڻ، امتحان جي نتيجن جي ڪاپي حاصل ڪرڻ، OSHA جي چڪاس ۾ حصو وٺڻ، ۽ جيڪڏهن خلاف ورزي ڪئي وئي ته شڪايت درج ڪريو.وڌيڪ معلومات لاءِ مزدورن جي حقن جي ضمانت آهي، OSHA جي ورڪر رائيٽس اينڊ پروٽيڪشن ويب پيج تي هڪ نظر وٺو.
OSHA هڪ سهولت جي حفاظت جي حوالي سان ڪيترائي معيار مقرر ڪيا آهن، ۽ اهي انهن معيارن کي معائنن سان لاڳو ڪن ٿا.تعميل جي حفاظت ۽ صحت جا آفيسر انهن معائنن کي انجام ڏين ٿا ۽ باقاعدگي جي خلاف ورزين جو جائزو وٺن ٿا جن جي نتيجي ۾ ڏنڊ پئجي سگهي ٿي.او ايس ايڇ اي معائنن کي استعمال ڪري ٿو ضابطن کي لاڳو ڪرڻ جي ڪوشش ۾ ڪم ڪار جي زخمن، بيمارين، ۽ موتين کي گهٽائڻ جي ڪوشش ۾.جيتوڻيڪ اڪثر وقت کان اڳ رٿابندي ڪئي وئي آهي، اهو ضروري آهي ته هڪ حيران ڪندڙ OSHA معائنو لاء تيار ڪيو وڃي.
پوسٽ ٽائيم: سيپٽمبر-29-2022